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労働基準法が改正されます

労働基準法が改正されます。

このたび、長時間労働を抑制し、労働者の健康を確保するとともに仕事と生活の調和が取れた社会を実現することを目的とした労働基準法の一部が平成22年4月1日から改正されます。

主な改正事項は

1、「時間外労働の限度に関する基準」の見直し関係

  「時間外労働の限度に関する基準」が改正され、労使当事者は限度時間を超える時間外労働に対する割増賃金率を引上げるよう努めること等とされます。 

2、法廷割増賃金率の引上げ

 月60時間を超える法廷時間外労働に対して、使用者は50%以上の率で計算した割増賃金を支払わなければなりません。(中小企業には当分の間適用が猶予されます。)

3、時間単位年休

 労使協定により年次有給休暇を時間単位で付与することができるようになります。

詳しくは、飯塚労働基準監督署(0948-22-3200)までお問合せ下さい。

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